Soluções
- Promoção de Bem-estar Corporativo e Qualidade de Vida
- Plano de Sucessão e Retenção de Talentos
- Avaliação de Competências e Perfis Profissionais
- NR-01 e Compliance Psicossocial
- Desenvolvimento de Lideranças
- Mediação de Conflitos
- Plano de Desenvolvimento Individual – PDI
- Psicologia da Inovação
- Treinamentos e excelência no atendimento ao cliente
- Escuta especializada
- Planejamento Estratégico
- Pesquisa de Clima Organizacional
Diferenciais
Muito além de questionários e avaliações padronizadas
A Allthera atua com uma abordagem integrada, combinando instrumentos técnicos, entrevistas aprofundadas e análise contextual das equipes. A gente escuta de verdade: você, sua equipe e seus clientes.
Isso permite uma leitura mais precisa das dinâmicas organizacionais, evitando interpretações superficiais e possibilitando intervenções mais efetivas e alinhadas à realidade da empresa.
Nossa experiência clínica, organizacional e psicossocial contribui para uma atuação que une:
- precisão técnica;
- escuta qualificada;
- compreensão humana;
- aplicação prática nas organizações
- resultados que podem ser medidos e reavaliados regularmente.
Sua empresa está preparada para a NR-01?
A atualização da NR-01 tornou obrigatória a identificação e gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Auxiliamos empresas em todas as etapas desse processo:
- diagnóstico organizacional;
- identificação de riscos psicossociais;
- elaboração de documentação técnica;
- construção de planos de ação;
- implementação de programas preventivos;
- e monitoramento contínuo.
Nosso objetivo é transformar a adequação normativa em uma oportunidade de fortalecimento organizacional.
Resultados
Empresas que monitoram riscos psicossociais de forma estratégica reduzem afastamentos, aumentam produtividade e melhoram diretamente a experiência do cliente. Nossa consultoria integra indicadores de saúde mental, qualidade operacional e satisfação do cliente em um dashboard gerencial completo, permitindo identificar áreas críticas antes que se tornem prejuízos financeiros, jurídicos e humanos.
Por meio de de KPIs (Key Performance Indicator) como absenteísmo, turnover, NPS, retrabalho, liderança e risco psicossocial, alinhados a dados de produtividade, qualidade e resultados financeiros, transformamos dados em decisões assertivas e ações preventivas alinhadas à NR-01, certificações ISO e que possibilitam apresentar informações estratégicas para relatório ESG e relações com stakeholders.
O resultado é uma gestão mais segura, equipes mais engajadas, redução de falhas operacionais e fortalecimento da cultura organizacional.
Mais do que atender exigências legais, ajudamos empresas a construir ambientes saudáveis, sustentáveis e de alta performance.
Notícias
Quem tem medo do risco psicossocial?
Você por dentro da NR-01
Compliance psicossocial exige acompanhamento dos resultados
Contato
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